岗位职责:
(一)负责科目的学生进行, 一对一,一对多,班课教学 辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案。
(二)按公司规定及要求完成的每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进法案。
(三)与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度。
(四)根据学生学习进度和内容,按月进行月底知识检测,并有针对性推荐其他科目的学习。
(五)认真参加公司组织的教研,教师月考,不断提升专业水平的授课技巧。
任职条件:
(一)本科以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业(汉语言文学、对外汉语等)优先。
(二)有一定教学经验,能达到小、初、高中教学水平具有教师职称者优先。
(三)了解历年初、高中试题题型,知识点把握明确,考核点清晰,明确相关升学政策。
(四)具备耐心,细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强。
(五)相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。
福利待遇
薪酬福利
(一)薪酬:岗位月平均收入在10000-15000元之间,表现优秀者月度收入15000-20000元。
(二)福利:社会保险(养老、失业、生育、工伤、医疗)、年终分红。
(三)课时费:150-300元/小时。
(四)入职一年以上教师优先解决北京市工作居住证。
完善的培训机制
(一)公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
(二)培训项目:免费的入职培训、定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、师资部领导主讲。
广阔的职业发展空间:
管理岗位:
教师-教研员-科目负责人-教学主管-教学经理
Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号
地址:浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL:isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.