初中英语教师（合格教师）

企业简介：

阳光控股有限公司， 世界500强 企业，位列2018年度《财 富》榜单464位，由爱国侨商林腾蛟先生于1995年创立，目前已发展 成为一家集环保、教育、地产、金融、物产、资本六大集团为一体的 大型投资控股公司，2017年营业收入1744亿元，员工逾2万人。

 阳光教育集团作为北大培文教育文化产业（北京）有限 公司（北京大学一级全资校企）的战略合作伙伴，依托北大优质教育资源与阳光控股的雄厚财力，拥有优秀的教育管理团队和丰富的教育投资管理经验，旗下拥有教育部统招本科大学阳光学院、阳光国际学校，北大培文学校连锁、阳光幼教连锁等， 并与北大培文和英美名校合作举办多所高品质私立学校。

招聘职位信息

一、 总经理助理  

【岗位职责】

1. 协助总经理日常事务的处理；

2. 配合总经理完成拓展谈判业务；

3. 完成领导分配的其他工作。

【岗位要求】

1. 本科以上学历，3年左右工作经验，具备优秀的书面和口头表达、文字撰写能力；

2. 有一定的数据分析和处理能力；

3. 逻辑思维清晰，能敏捷的发现问题，并推动方案解决；

4. 形象气质佳，能接受出差；

5. 有学校工作经验的优先。

二、 副总经理  

【岗位职责】

1. 根据公司战略规划，统筹本团队整体工作，达成各项标准与要求；

2. 协助总经理管理公司团队，带领团队完成月度、季度及年度任务指标；

3. 协助总经理管理、培训、发展团队成员，提升团队成员的综合素质和专业水平；

4. 团队内部团建活动的组织、开展，团队内部企业文化、凝聚力氛围的营造。

【岗位要求】

1. 本科以上学历，10年以上工作经验，5年以上公司级管理经验，要求有教育行业或学校管理工作经验；

2. 具备优秀的书面和口头表达、文字撰写能力；

3. 具备较强的管理和学习能力，思路清晰，逻辑性强，能敏捷的发现问题，并推动方案解决；4. 善于团队管理，沟通能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识；

5. 善于团队管理，沟通能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识。

三、 储备校长副校长 

【岗位职责】

1. 根据总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发；

2. 全面负责校区的运营管理工作，负责校区招生、续费等工作的开展，保证校区工作的有序进行;

3. 负责内部教师的招聘、培训、培养;

4. 负责校内外关系维护，妥善处理学校、家长、学生及当地教育机构之间的多重关系，提高学生及家长的满意度;

5. 负责提升校区教学质量，持续、稳步提高升学率、合格率。

【岗位要求】

1. 大学本科及以上学历;

2. 5年以上k12教育行业工作经验，2年以上同岗位工作经验;

3. 具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力;

4. 擅长组织、带领员工团结努力工作，优秀的执行力、领导力;

5. 热爱教育行业，具备高度的职业道德及责任感。

四、 市场主管 

【岗位职责】

1. 通过相关熟悉的行业渠道资源，组织开展相关基础教育学校市场（K12）拓展工作；

2. 熟悉基础教育市场（K12）及相关行业运营模式，开拓新的合作项目并推进项目顺利达成；

3. 已签合作项目的跟踪，做好客户关系的维护和合作深入的推进 ；

4. 合作项目前期调研准备及指导工作，出具调研结果分析报告；

5. 完善、规范业务系统对内、外的管理制度及流程建设和执行工作 ；

6. 负责市场工作方案及报告文案的撰写，包括合作方案、政府报告文件等；

7. 主导商务接待与商务沟通协调。

【岗位要求】

1. 大学本科及以上学历;

2. 5年以上k12教育行业工作经验，2年以上同岗位工作经验;

3. 具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力;

4. 擅长组织、带领员工团结努力工作，优秀的执行力、领导力;

5. 热爱教育行业，具备高度的职业道德及责任感。

五、 后勤主任 

【岗位职责】

1. 制定校区后勤工作计划、组织实施并定期提交后勤工作总结；

2. 维护与协调校区对内外的沟通与协调，负责校区资产、设施、卫生、安全、等工作实施与落实情况的全面管理；

3. 负责校区所有流程的执行、监督和反馈，不断提升服务品质；

4. 坚持每日在校区巡检，严格按照标准检查和记录；

5. 负责校区日常安全管理，以及突发事件的应急处理，制定各类活动的安全应急预案；

6. 领导安排的其它工作。

【岗位要求】

1. 物业、管理、自动化控制或管理等相关专业；

2. 有三至五年以上学校相关工作经验为佳；

3. 对采购、资产管理、消防安全、环境卫生等相关工作有丰富的实践经验；

4. 有良好的成本控制意识优先考虑；

5. 热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；

6. 中共党员优先考虑；

7. 具备良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力。

六、 教务主任 

【岗位职责】

1. 全面主持教学事务部工作，组织安排教学常规和教学管理工作，负责部门队伍建设；制定教学管理的有关规章制度，定期检查、总结执行情况;

2. 改进教学工作，提高教学质量，确保高质量完成教学目标;

3. 做好教学行政管理工作（如：负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等）;

4. 客户关系维护，解决各类投诉问题，提高客户满意度；

5. 每周召开教学例会，安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况；6. 完成领导交办的其他工作。

【岗位要求】

1. 具有3年及以上学校教学管理工作经验；

2. 具有较强的教学研究能力、应变能力和沟通协调能力;

3. 具有较强的责任心和团队合作精神，抗压能力强;

4. 热爱教育行业，有K12教育培训工作经验者优先。

七、 德育主任 

【岗位职责】

1. 负责负责学校的校园文化建设，形成学校的校园文化体系，确保学校的校园文化健康发展；

2. 以德育目标、德育思想、德育环境、德育活动、德育教育、德育管理为核心的德育思想体系、组织体系和管理体系，有效开展德育工作；

3. 维护好学校的正常教学秩序和学校学生的安全。发现问题及时解决，并向主管校长报告；

4. 不断加强学校学生日常管理，优化管理流程，提高管理效果；

5. 负责学校文体活动开展，促进学生健康成长和全面发展；                

6. 负责兄弟学校之间的德育活动外联、组织和活动参与；

7. 负责教学和宿舍管理之间活动衔接；

8. 负责班主任的日常管理、培训、评价；

9. 负责学校教学楼及宿舍区的德育文化宣传和布置；

10. 上级领导交办的其他任务。

【岗位要求】

1. 热爱教育事业，有先进的教学理念，愿意在我校长期发展；

2. 有持续学习发展能力，有结合教学实践活动不断创新的能力；

3. 有团队合作和拓宽创新精神，责任心强，能接受学校的工作安排，并承受一定强度的工作压力；

4. 对学校的德育工作有深入的研究，富有初、小校园文化理念；

5. 大学本科以上学历，教育行业5年以上工作经验，管理岗位至少3年经验；

6. 具备心理健康知识、家校沟通经验丰富。