创新型学校，教师团队稳定，有活力和朝气，补充医疗
基本职责包括但不限于：
• 在机构的战略框架下，组织相关成员讨论，并制定出学校发展策略；
• 明确学校发展的短、中、长期目标，并制定相应策略以确保目标的达成；
• 在全校层面，指导及支持相关负责人设计、推进、监督教务教学、学生工作和总务后勤的各项工作；
• 统筹其他校级项目和活动，如开学典礼、校园改造等；
• 组建符合部门需求的团队，提供合理的激励、必要的培训，建设健康、团建、积极的团队文化；
• 为了完成部门的目标，提升团队人员的能力；
• 组织推进团队绩效考评工作；
• 在机构内部，和各部门合作，保证各项相关事务的顺利开展；
• 按规定向当地各级主管部门提交材料、数据，并汇报工作；积极参与相关地方活动，加强信任、增进关系 。
职位要求
• 高度认同美丽小学的办学理念及核心价值观；
• 完成学校规定的各项教学任务；
• 全日制本科以上学历；
• 对教育有深入思考，具有创新的办学理念；
• 有优秀的学校管理经验，对教育前沿保持关注并有所实践；
• 认同「生活即学习，学习即生活」的理念，以学生为中心，有学科融通、个性化教学的实践经验；
• 作为开创者，勇于面对各种压力和挑战；
• 有志于改善农村教育现状；
• 优秀的沟通表达能力、团队管理与合作能力、快速学习能力。
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