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2020下半年北京电子科技大学师资博士后选聘公告

来源:师迅宝教师人才网 时间:2020-09-14 作者:师迅宝教师人才网 浏览量:

  电子科技大学(原名“成都电讯工程学院”)坐落于美丽的“天府之国”四川成都市,1960年被列为全国重点高等学校,1961年被确定为七所国防工业院校之一,1988年更名为电子科技大学,1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学,2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列,2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。在最近一轮学科评估中,电子科学技术信息与通信工程两个学科获评A+,A+学科数并列西部第一。学校现已发展成完整覆盖整个电子类学科,以电子信息科学技术为核心,以工为主,理工渗透,理、工、管、文、协调发展的多科性研究型大学学校是我国首批设立博士后流动站的高校之一,现有流动站15个,在站博士后600余人。培养的优秀博士后包括中国工程院院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者等。

  

  一、申报人基本条件

  

  1.遵守国家宪法和法律,热爱高等教育事业,具有良好的思想品德和职业道德;

  

  2.身体健康,年龄原则上不超过32周岁;

  

  3.教育背景优秀,具有良好的学术发展潜质,在本领域学术业绩成果突出;在国内外着名高校或科研机构获得博士学位者优先;

  

  4.已初步选定合作导师。合作导师应为教授、具有博导资格,教学科研经验丰富,能提供较充足的配套资助经费;

  

  5.学校优秀的在站博士后、应届博士毕业生(申报时须已满足博士学位论文答辩资格)、国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划(引进项目、派出项目)”入选者等成果突出者优先。

  

  二、薪酬与待遇

  

  1.师资博士后薪酬由学校和合作导师共同提供,年薪不低于22万/年(学校资助薪酬18万元/年,团队资助不低于4万元/年,单位另行单独缴纳五险一金);

  

  2.学校提供日常学术经费并给予中国博士后科学基金配套资助,同时享受学校成果奖励政策;

  

  3.学校提供博士后公寓及配套生活设施;

  

  4.享受学校教职工子女入学政策,享受四川省博士后子女择校政策;

  

  5.在站期间可申请相应专业技术职务评审。

  

  三、在站管理

  

  1.师资博士后在站期限一般为2年。可申请延期,但延期期限不超过1年。

  

  2.师资博士后在站期间的培养,以工作任务书为主要内容。

  

  3.师资博士后在站期间除完成拟定的科研任务外,同时注重师德师风、教师职业素养和教学能力的培养,可在合作导师指导下,承担一定工作量的教学任务。

  

  四、留校条件

  

  师资博士后合同期满,学校组织评议,达到工作任务书中拟定的留校条件者,通过评审后,可根据学术成果聘任至教师相应岗位。

  

  五、选聘程序

  

  1. 个人申请:请于10月9日前向有招聘意向的二级单位提交申请材料。

  

  2. 学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核,择优推荐通过资格初审人员。

  

  3. 学校组织考察、评定和选聘。

  

  六、学校人力资源部联系人及联系方式

  

  联系人:张老师

  

  电 话:028-61830536

  

  邮 箱:postdoctor@uestc.edu.cn

  

  地 址:主楼B2-521

  

  点击下载>>>

  

  个人申请.docx

  

  人力资源部

  

  2020年9月3日

  

  原标题:电子科技大学2020年下半年师资博士后选聘公告

  

  原文链接:http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/19321

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